さまざまな福利厚生でより安心して充実した生活を送っていけるようにバックアップします
TIPSシステムでは、安心して充実した生活を送っていただけるよう、さまざまな福利厚生を整えています。
社員全員がいきいきと働いていただけるようにさまざまな手当をはじめ、スキルアップのための支援や健康を維持していただける支援など、さまざまな取り組みを行っております。
今後も、社員一人一人が安心して働くための制度をしっかり整えていく予定です。
各種社会保険の完備やさまざまな手当をご用意しており、安心して働いていただける環境を整えております。
優れたアイデアを出していただければ「アイデア手当」を支給するなど、がんばり次第で手当が増えますのでやりがいを持って働いていただけます。
月5万円までの交通費を支給いたします。
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険を完備しております。
固定残業代（20h）＋超過分を全額支給いたします。
出張費、宿泊費の負担の他、出頭手当を支給いたします。
役職ごとに役職手当を支給いたします。
世帯主に月1万円を支給いたします。
配偶者に月5,000円、子供一人につき月1万円を支給いたします。
利益のあるアイデアを出していただければ、3～5万円を支給いたします。
在宅勤務にあたって必要な経費を支給いたします。（200円／日 ※20日:4,000円）
子供一人の出産につき5万円を支給いたします。
老後に備えて、税制優遇を受けながら貯蓄が出来ます。
業務におけるスキルアップに必要なことは会社がすべてバックアップいたします。
どんどんスキルを磨いていただける環境をご用意しております。
資格取得に必要な費用などを負担いたします。
資格が取得できたときには報奨金を支給いたします。
スキルアップに必要な書籍の購入を月3,000円まで補助します。
秀和システム10xEngの電子書籍をいつでも読んでいただけます。
講師役の従業員には、その技能や実績を鑑みた上で講師手当が支給されます。
（従業員の参加が5名までの場合1,000円／h、それ以上の場合2,000円／h）
外部のセミナーなどに参加される場合は、会社が費用を負担いたします。
社員全員がいつも気持ちよく働けるように健康でいられるようにさまざまな支援を行っております。
インフルエンザ予防接種の接種費用を会社が負担いたします。
（家族の方も対象です）
眼に優しいブルーライトカット眼鏡の購入費用を補助いたします。
健康促進のためにジム・パーソナルトレーナ代を半額補助します。(月の上限5000円)
その他にも社員全員が気持ちよく働くことができ、会社とともに成長していける制度を導入しております。
エンジニアを会社に紹介していただくと、双方に謝礼金をお支払いいたします。
コンビニや飲食店などでお金の代わりに使える7,000円分のチケットを支給します。 （3,５00円分は給与天引きによる自己負担）
TIPSシステムでは現在システムエンジニア・プログラマーの募集を行っております。
納得の給与と将来的な安心感、そして充実した福利厚生。
会社の成長と共に、技術者として・人間として、大きく成長していくことができる会社です。
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