採用情報 - システムエンジニア・プログラマーの求人（大阪・東京)

ワークライフバランスを実現しやすい

当社は”人”を大切にしており、社員が仕事とプライベートの両立を実現してより豊かなエンジニア人生を送れるように進めています。

入社後のサポート体制が充実

顧客先開発ではありますが、仕事における悩み・相談をキャッチできる体制を整えています。入社後は3ヶ月、6ヶ月、1年のペースで社長と面談を実施。「意外とムリな依頼が多い…」などギャップに感じたことは率直に教えてください。顧客調整や、新たなプロジェクトの提案をします。また、エンゲージメント向上への取り組みを継続的に行っており、より良い組織づくりを行っております。

健康経営に向けた取り組み

人生100年時代、社員の健康が第一！
50代、60代でも健康に働けることを目指して、健康経営に取り組んでいます。

健康経営優良法人2024認定企業

当社は、経済産業省と日本健康会議が選定する健康経営優良法人認定制度にて、「健康経営優良法人２０２４（中小規模法人部門）」に認定されています。
健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
社員全員がいつも気持ちよく働けるように健康でいられるようにさまざまな取組を行っております。

健康アプリの導入

ランキング上位のメンバーには
報奨金を付与

インフルエンザ
予防接種

インフルエンザ予防接種の
接種費用を会社が負担

ブルーライトカット
眼鏡
購入補助

眼に優しいブルーライトカット
眼鏡の購入費用を補助

メンタルヘルス対策

月に1回のモチベーションチェック
ストレスマネジメント研修の実施

ジム・パーソナル
トレーナ代補助

健康促進のためにジム・
パーソナルトレーナ代を半額補助

学習環境も充実

スキルアップのために電子書籍の提供や、社内勉強会、外部セミナーなども定期的に開催しており、実践に役立つ技術を身に着けていただけるようにサポートを惜しみません。

会社データ

※2024年4月時点のデータです。

※2022年6月時点のデータです。

エンジニアファーストな理由

TIPSシステム創業時のメンバー3名とも経験豊富なエンジニアであり、内2名はエンジニアとして活躍中です。エンジニアの気持ちが分かるからこそ、「エンジニアがもっと幸せに働ける環境をつくりたい！」という思いをTIPSシステムは、実現しています。

高還元を実現するための取り組み

間接費用の削減

TIPSシステムでは、間接費用の徹底した削減で営業は社長が行い、事務員を抱えずオフィスに費用をかけていません。
そのため、間接費用を削減した金額は必然的にエンジニアへ還元されます。

お客様からの正しい評価と会社からの正しい還元

高収入を実現するためには、お客様からの正しい評価と会社からの正しい還元が必要です。
TIPSシステムでは、営業で一切妥協せず参画後の単価交渉も実施しており、実際に9割の社員がプロジェクトの参画後に単価が上がっています。
お客様からの評価を定期的に頂く事を実施していますので、エンジニア自身の課題を明確することができ、努力と報酬が比例するような仕組みを実現しています。

TIPSシステム採用プロモーション動画

社員のワガママ、大歓迎！

当社は設立13年目の若い会社のため、まだまだ発展途上中です。だからこそ、社員と共に働きがいがあり魅力的な職場をつくるための改善をしていく努力を惜しみません。
例えば「こんなプロジェクトに挑戦してみたい！」、「このプロジェクトのこういう所が大変...。」など、悩みや不安は全てお話ください。
「ちょっと息抜きに今度、飲み会でも開こうよ！」といった事でももちろんOK！
より良い会社に、より大きなプロジェクトに立ち向かえるために社員一丸となって未来を共に切り開いて行きましょう！

自身が思い描くキャリアを築いていただけるためにTIPSシステムは社員を全力でバックアップします！

TIPSシステムでは、より安心して充実した生活を送っていただけるよう、
さまざまな福利厚生を整えています。

福利厚生を詳しく見る

さまざまな社内活動とイベントを通じて社員同士の交流を深めていただけます。

社内活動とイベントを詳しく見る

さまざまな社内活動とイベントを通じて社員同士の交流を深めていただけます。

「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に認定されました

当社は大阪市より「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を取得いたしました。
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証制度は、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」「男性の家庭参画」について積極的に推進する企業等を、大阪市が定める基準に則って認証される制度で、平成26年度から認証事業が開始いたしました。
当認証制度では、女性活躍の取組進展段階に応じ星の数で認証区分を表しており、当社は制度面の整備に加えて実績が伴った段階の★★（二つ星）認証を獲得いたしました。
当社は今後も引き続き、女性が働きやすい組織づくり、および女性の活躍推進に向けた取り組みを継続してまいります。

※画像クリックで拡大

ホワイトマーク
（安全衛生優良企業公表制度）認定を
目指しています

現在社会問題化しているブラック企業の問題を受けて厚生労働省が2015年に開始した、労働安全衛生の基準を設けて一定水準をクリアしている企業を優良企業として認定する制度がホワイトマーク（安全衛生優良企業公表制度）です。
安全衛生優良企業とは、労働者の安全や健康を確保するための対策に積極的に取り組み、高い安全衛生水準を維持・改善している企業を指します。
TIPSシステムでは現在このホワイトマーク（安全衛生優良企業公表制度）の認定を目指しており、安心して働ける快適な職場づくりの取組みや活動を開始しています。

安全衛生優良企業アドバイザー育成セミナー受講修了証

※画像クリックで拡大

システムエンジニア・プログラマーを
募集しています

ソフトウェア開発に携わるシステムエンジニア・プログラマーの求人募集を行っております。
当社は大阪を拠点に組み込み系ソフトウェアの開発および検証を主な業務として成長してきましたが、
近年はWeb・オープン系の開発案件も増えてきており、分野を問わず幅広くエンジニアの募集を行っております。
また、東京エリアでのエンジニア採用も進めて、積極的に事業拡大を進めています。
エンジニアとして高度なスキルを身につけ、社員一丸となって会社を大きく育てていける方を歓迎しています！

就業プロジェクト例
＜主な開発案件＞